Nie czekaj na Rudolfa! Najwyższa pora zająć się przygotowaniami do Gwiazdki. A skoro Gwiazdka – to prezenty. Jeśli jesteś w tym roku odpowiedzialny za wymyślenie upominków dla pracowników Twojej firmy, czeka Cię nie lada wyzwanie! Coś niesztampowego? Zabawnego? A może z kategorii premium?
Prezenty dla Twoich pracowników – pomysły:
Mam dla Ciebie listę 50. niebanalnych pomysłów, które możesz dostosować do specyfiki swojej branży i osobowości ludzi, z którymi pracujesz na co dzień:
- gry planszowe w stylu retro; znane z dzieciństwa gry, takie jak bierki czy młynek w stylowym, drewnianym wydaniu,
- planer lub kalendarz na następny rok,
- karty podarunkowe, np. do sklepu z biżuterią lub księgarni,
- karty podarunkowe do sklepów z produktami cyfrowymi, np. dostęp do Storytel albo HBO GO,
- pakiety SPA w formie vouchera,
- kurs językowy, warsztaty: z ceramiki artystycznej, czekoladowe,
- zestaw do parzenia kawy: kawiarka i paczka dobrej jakości ziaren,
- zestaw filiżanek,
- ręcznie robione czekolady,
- voucher na przeżycie, np. lot balonem czy kolacja w ciemnościach,
- bilet otwarty do teatru lub kina,
- lekcja tańca, miesięczny bilet wstępu na ściankę wspinaczkową, park trampolin itd.,
- masaż relaksacyjny,
- voucher na zabawę w salonie gier VR,
- indywidualna sesja coachingowa,
- szkolenie dopasowane do zainteresowań pracownika, np. survivalowe, florystyczne, nauka jazdy konnej itd.,
- rejs statkiem np. po Odrze,
- lot w symulatorze, lot paralotnią, lekcja squasha, tenisa itd.,
- bon na weekend dla dwojga w miejscowości wypoczynkowej,
- kolacja degustacyjna,
- skórzane etui na laptopa,
- pióro w eleganckim etui,
- kosz egzotycznych owoców,
- zestaw zdrowych przetworów i produktów, np. konfitur, miodów,
- gadżet sportowy, np. krokomierz,
- kolorowe skarpetki,
- zapachowe świece sojowe,
- herbaty w metalowym pudełku lub ładnej puszce,
- karnet na siłownię,
- zestaw alkoholi,
- bony i karty przedpłacone na posiłki i napoje, karty lunchowe,
- personalizowane, słodkie upominki dla pracowników
- zaproszenie na wycieczkę firmową,
- voucher na kręgielnię,
- sesja zdjęciowa,
- butelka wielokrotnego użytku z filtrem na wodę, metalowa butelka,
- lunchbox z designerskim wykończeniem, np. bambusowy,
- kubek termiczny,
- zestawy do gotowania – np. do grilla, fartuch kuchenny,
- organizer na biurko, ramka cyfrowa do zdjęć,
- deska serów i/lub wędlin (np. pakowane dla dwóch osób),
- stylowe etui na paszport lub bilety lotnicze – dla miłośników podróży lub osób, które często bywają w zagranicznych delegacjach,
- voucher do restauracji,
- personalizowana mapa podróży, zdrapywalna mapa świata lub Polski,
- aparat polaroid,
- fotoksiążka upamiętniająca najlepsze momenty w firmie w tym roku,
- prenumerata gazety branżowej lub związanej z zainteresowaniami pracownika,
- bilety na mecz,
- kosz do aktywności DIY – włóczki, druty itp.,
- zestaw barmański lub grawerowany zestaw do wina.
Taką listę można by jeszcze długo uzupełniać… To jednak Ty znasz ludzi, dla których przygotowujesz świąteczne niespodzianki. Wybierz prezenty, które będą pasować do kultury organizacyjnej Twojej firmy i sprawią, że pracownicy poczują się w tym wyjątkowym czasie wyróżnieni.
Dlaczego oryginalne prezenty dla pracowników są tak ważne?
Prezenty świąteczne dla pracowników to dla firm ważny sposób na okazanie im uznania i docenienie ciężkiej pracy zespołu. Niezależnie od tego, czy chodzi o drobne upominki dla pracowników, czy o coś bardziej znaczącego, prezenty mogą pomóc w budowaniu morale i wspierać pozytywne relacje między pracodawcą a pracownikami. Wiemy, że znalezienie odpowiedniego prezentu nie zawsze jest łatwe. Dlatego warto poświęcić chwilę na poznanie swoich pracowników, aby znaleźć coś niebanalnego – i uniknąć żenujących pomyłek!
Nie zapomnij o czynniku zabawy! Śmieszne prezenty dla pracowników zawsze się sprawdzają. Odrobina humoru lub kreatywności sprawi, że prezenty zostaną zapamiętane i docenione.
W końcu Boże Narodzenie to czas świętowania, więc upewnij się, że wprowadzisz trochę radości do prezentów firmowych!
Świąteczne benefity pozapłacowe dla Twoich pracowników
Kreatywność w świątecznym obdarowywaniu nie ma granic. Świadczenia pozapłacowe to prezenty lub dodatki, które nie są częścią wynagrodzenia pracownika, takie jak elastyczne godziny pracy, praca zdalna czy dodatkowe dni urlopu ale nie tylko…
Może to być wszystko, od własnoręcznie upieczonego świątecznego ciasta przez Prezesa przez dodatkowy czas wolny aż po podróże zagraniczne. Jednym ze sposobów, aby upewnić się, że te benefity zostaną dobrze przyjęte, jest powiązanie ich z istniejącą kulturą pracy.
Przykłady świątecznych benefitów dla Twojego zespołu:
- praktyczne zajęcia rozwijające wiedzę, takie jak warsztaty tematyczne w porze lunchu,
- nieformalne, spontaniczne wyjście na kręgle, do pokoju zagadek czy na pubquiz
- wspólne gotowanie
- fotobudka w biurze
Kluczowym wnioskiem dla pracodawców jest znalezienie sposobu na to, aby sezon świąteczny był niezapomniany i satysfakcjonujący dla ich pracowników. Niezależnie od tego, czy chodzi o wyjścia zespołowe, czy elegancki prezent dla pracownika, każdy rodzaj wysiłku pomoże stworzyć bardziej zgraną i zmotywowaną siłę roboczą – co w ostatecznym rozrachunku zawsze się opłaca.
Zobacz także inne materiały przygotowujące do wigilii firmowej:
